EU、取締役会の40%目標を定めた女性役員指令に署名
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元のタイトル: EU Signs the Women on Boards Directive Setting a 40% Board Target
- 上場企業の取締役における男女比率の改善に関するこの指令は、2022年11月23日にストラスブールで署名され、2022年12月7日に官報(Official Journal)で公布された[1][4]
- 加盟国は、大手上場企業が2026年6月30日までに、非業務執行取締役の40%または全取締役の33%を比率の低い性別で占めるようにしなければならない[4]
- 目標を下回る企業は、明確で性別に中立な基準による比較評価を通じて取締役を選任しなければならず、年に1回各国当局に報告する義務を負い、違反した場合は罰金や取締役選任の無効化といった制裁を受ける[3][4]
- 中小企業(従業員250人未満で、売上高5,000万ユーロ以下または貸借対照表合計4,300万ユーロ以下の企業)は対象外となる[3][4]
- 欧州委員会は2012年11月にこれを提案し、欧州議会は2013年11月に第一読会での採決を行ったが、理事会が立場を採択したのは2022年10月17日になってからで、その後2022年11月22日に議会の最終採決が行われた[2][5]
- 各国の国内法制化の期限は2024年12月28日とされ、この指令は延長されない限り2038年12月31日に失効する[4]
参考資料 5確度 87%
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- [1]90%op.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/43bf368f-75d2-11ed-9887-01aa75ed71a1/language-enop.europa.eu· 投稿 2026年9月25日· 開始 2022年11月23日 ✓· 終了 2038年12月31日 ✓· スコアの 33%
EU官報局の記録は「欧州議会及び理事会の2022年11月23日付指令(EU)2022/2381」であり、条文末尾は「ストラスブールにて2022年11月23日作成」で終わり、第14条には「2038年12月31日に失効する」とあるため、この期間は2039年1月1日を排他的な境界として終了する。
- [2]90%Procedure file 2012/0299(COD) - European Parliament Legislative Observatoryoeil.secure.europarl.europa.eu· 追加 2026年9月25日· スコアの 33%
Key events: Commission proposal 14/11/2012, Parliament second-reading decision 22/11/2022, final act signed 23/11/2022, published in the Official Journal 07/12/2022; rapporteurs Lara Wolters (JURI) and Evelyn Regner (FEMM).[1]
- [3]80%Gender balance on company boards - Your Europeeuropa.eu· 追加 2026年9月25日· スコアの 33%
The EU's business portal: applies to listed companies with more than 250 employees, turnover over EUR 50 million or a balance sheet above EUR 43 million; penalties may include fines or annulment of a director's appointment.[1]
- [4]95%Directive (EU) 2022/2381 on improving the gender balance among directors of listed companies (OJ L 315, 7.12.2022)publications.europa.eu· 公開 2022年12月7日· スコアの 0%
The Official Journal text: Article 5 sets the 40% non-executive or 33% all-director objectives "to be reached by 30 June 2026", Article 11 the transposition date of 28 December 2024, Article 14 the expiry on 31 December 2038; signed by R. Metsola and M. Bek.[1]
- [5]85%Position of the Council at first reading on the gender balance among directors of listed companies (10521/1/22 REV 1)data.consilium.europa.eu· 公開 2022年10月17日· スコアの 0%
The Council adopted its first-reading position on 17 October 2022, the step before Parliament's final vote; same target dates and 2038 expiry clause.[1]
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